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两高期老干部心理疏导的几点做法

来源:保健文汇 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-03-09
作者:网站采编
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摘要:·150·中华保健医学杂志2009年第11卷第2期染,而且避免了氧气浪费,还可加速苏醒,降低儿童患者低二氧化碳血症的危险。此外,很有必要采用减少麻醉气体泄露的操作技巧[15]:选用

·150·中华保健医学杂志2009年第11卷第2期染,而且避免了氧气浪费,还可加速苏醒,降低儿童患者低二氧化碳血症的危险。此外,很有必要采用减少麻醉气体泄露的操作技巧[15]:选用密闭度适宜的麻醉面罩;待麻醉面罩或气管导管与麻醉回路连通后再开启麻醉蒸发器;气管内吸引前,先关闭麻醉气源并排空麻醉气囊;术毕拔管前先给氧吸入,待麻醉气体经废气清除系统排除后再拔管;不要在麻醉期间往蒸发器添加麻醉药,加药过程中防止外律湎叻涞姆阑じ菔质跣枰侠硎褂酶咂档绲丁=槿胫瘟剖质跏液推捣笔褂肅-臂X光机操作的手术间要达到防护要求,如铅板隔层或提供铅衣。在条件允许的情况下可暂时回避,尽量减少受辐射的机会和时间。在人员安排上要合理,避免少数人在短时间内接触较大剂量的放射线,孕期麻醉医师应避免接触X射线[7]。应用紫外线消毒时严禁医务人员进入,防止紫外线对人体直接照射,尽量废除紫外线消毒噪音的防范要充分认识到噪音的危害,在无菌区醒目位置贴置“肃静”字牌,强化工作人员意识,限制与工作无关的交谈,科室所有仪器和设备都要进行周期性检查和维修,及时淘汰陈旧仪器,引进性能优良和噪音小的新仪器,吸引器不用时要关闭,限制手术间参观人数,噪音大的器械尽量移到手术室外,麻醉监测仪声音大小适当,配备中心吸引、中心供氧、自动感应开启门等装置,最大限度地减少噪音。综上所述,麻醉医师职业性危害是客观存在的,它严重威胁麻醉医师的心身健康,我们首先应该从思想上加强防范,各级卫生管理部门应适时组织麻醉医师学习防护的方法,增强职业防护保健意识,改变麻醉医师不安全的行为。参考文献1黄映善,石珊,苏高盛.麻醉科医师精神健康的调查研究[J].广西医学,2006,28:,?Age-adjusteddeathrates[J].AnesthAnalg,2004,98:1111-1113.邓硕曾.麻醉医师HBV、HCV和HIV职业性接触危险的预防[J].临床麻醉学杂志,2001,17:68.戴青梅,王立英,刘素英,等.医护人员职业性损伤的危险因素及防护对策[J].中华护理杂志,2002,37:532-534.吴安华,任南,吕一欣,等.护士面对针刺伤的危害及其对策[J].中华医院感染学杂志,2002,12:525-526.朱巧梅,郭艳玲.手术室护士职业安全危险因素分析[J].延安大学学报(医学科学版),2005,3:67-68.曾因明,邓小明主编.2007麻醉学新进展[M].北京:人民卫生出版社,庄心良,曾因明,陈伯銮.现代麻醉学[M].第3版.北京:人民卫生出版社,2004.16.谢红珍,聂军.护士针刺伤的危害及其危险因素分析[J].实用护理杂志,2002,18(3):54-55.孙增勤.实用麻醉手册[M].北京:人民军医出版社,,nsandperformanceofcarboncanisters[J].Anesthesiology,1997,49:567-573.陈蕾,于布为.回路内麻醉气体吸附器的临床应用[J].临床麻醉学杂志,2000,16:602-603.杨立强.麻醉气体吸附器的临床应用[J].中国医疗器械信息,2003,9(6):11.姜峰,黄德樱.回路内麻醉气体吸附器在儿童全麻术后催醒中的应用[J].临床麻醉学杂志,2003,19:500-501.杨文卿,黄丽芳,林定.吸入全麻的废气污染与控制措施[J].国际医药卫生导报,2005,11(6):125-126.“两高期”老干部心理疏导的几点做法鞠玉山刘华牛三元(兰州军区拱星墩第一干休所卫生所,甘肃兰州)[关键词]保健;心理疏导;老干部[中图分类号]R395.6[文献标识码]B[文章编号]1674-3245(2009)02-0150-02近年来,我们针对离退休老干部“两高期”(即高龄期、高发病期)的新特点、新情况,坚持以人为本,突出个性化服务,在全方位搞好医疗保健的同时,结合离退休老干部“两高期”易出现的一些心理问题,以心理咨询为主,积极开展心理疏导,使离退休老干部保持良好的心理状态。收稿日期:2008-08-11作者简介:玉山,男,1963年12月生,河南省项城市人,副主鞠任医师,从事老年保健医学专业。1掌握“两高期”老干部心理特点,为做好心理疏导奠定良好基础健康不仅仅是身体健康,更主要的是心理健康。现代医学理论与临床实践已经从单纯的生物医学模式转变为“生物—心理—社会”三个层面有机结合的新模式。进入“两高期”后,老干部心理变化逐渐凸显,主要表现有离退休后的不适感、寂寞感;不被重视和理解时的沮丧感、失落感;失去配偶的丧失感、孤独感;受到各种挫折时的自卑感、泄气感;病中华保健医学杂志2009年第11卷第2期症袭来时的死亡临近感,等等。慢性疾病长期缠身,迁延难愈,有病怕去医院就诊治疗,怕子女工作忙请假多了影响工作,造成下岗等,怕老伴年岁大不能照顾自己,更怕检查出一些不易治疗的疾病。心理惧怕,想的事情多,容易出现一些心理疾病和心理障碍,加之智能减退,内环境稳定性较差,思维灵活性下降,动作缓慢等,认为自己给家庭成员带来不少麻烦,常易出现焦虑、抑郁、内疚、自责、怨恨、心神不定、失眠等不安情绪,并很容易患各种疾病,或使原有疾病加重,甚至消极悲观,自暴自弃,出现绝望厌世心理,有时表现为抑郁少言,有时表现为暴躁、怒气冲冲,遇到一些琐碎小事就大发雷霆等。以上特点和种种表现极大地影响和干扰了老干部的身心健康,因此,做好“两高期”老干部心理疏导,是老干部医疗保健工作中不可缺少的工作,必须准确掌握老干部的心理特点,有针对性地开展心理疏导,从心理上促进老干部健康长寿[1,2]。2针对“两高期”老干部心理特点,适时进行心理咨询与心理疏导针对“两高期”老干部心理特点,在心理疏导方面我们从健康知识宣传、健康知识讲座、开设心理咨询、精神慰籍、健身娱乐等入手,有效地提升了老干部的身心健康。一是加强心理健康知识宣传教育,提高自我防病意识。充分利用门诊、巡诊、板报、电视录像等形式,结合老干部自身心理特点,进行心理疏导,大力宣传老年心理疾病知识和自我保健常识,讲解老年生理、心理和心理保健知识,科学指导老干部不断增强自我防护、自我保健、自我调控能力。近年来,从增强老干部自我保健意识入手,给老干部发放了《心理健康手册》、《掌握心理健康钥匙》等心理保健资料,建立健全了个人心理保健档案,定期为老干部进行心理疏导,对心理健康问题做到早发现、早预防、早疏导。二是开设心理咨询室,上好心理健康教育课。老干部心理变化较大,精神上容易产生苦闷、焦虑、孤独、郁闷、空虚且易伤感,尤其是对自己的健康状况顾虑较多,有的生病后疑虑重重,情绪消沉,这种心理不仅使病情得不到稳定,也易使原有病情加重。针对这些心理变化,我们通过门诊或上门巡诊之机,积极开展心理咨询,解答心理问题,倾听他们的“心声”,劝导他们面对现实,接受自我,同时针对老干部心理特点和出现的新情况新问题,做到适时邀请心理保健专家每年不少于两次的心理健康知识讲座。通过咨询和讲座,使他们对自己身体和心理有了一个完整的认知和了解,为自我保健、自我减压奠定了基础。三是搞好“悦情服务”拓展心理服务内容。针对老干部心理特点和具体表现,除了搞好心理咨询和指导外,注重搞好“悦情服务”,积极开展情感交流和心理疏导,和老干部结成对子,时常到老干部家走一走、看一看、聊一聊,和老干部说说知心话,听听老干部讲传统、讲革命故事,为老干部解“咒”减压,使他们正确认识疾病,正确对待衰老,减轻心理压力,让老干部始终保持一·151·个好心情,让他们静心颐养,享受快乐。四是开展丰富多彩的文体娱乐活动。我们着眼老干部心理健康需求,积极开展丰富多彩的文体活动。为使老干部走出家门积极投入到文化娱乐和健身活动中去,我们立足干休所实际,想方设法建起了电教室、台球室、乒乓球室、棋牌室、图书室、健身房、门球场、阅报栏等,为老干部娱乐健身提供了良好的场所。每年元旦、春节、五一、八一等重大节日,都组织门球、象棋、扑克、台球、灯谜晚会等活动。定期或不定期组织开展健康、科学、有益的健身锻炼,如太极拳、太极剑、秧歌舞、保健操等强身健体活动,使老干部切身感受到干休所大家庭的温馨祥和。每年都组织老干部外出游览,让他们亲身体验到党的改革开放政策带来的巨大成果,进一步焕发了老干部的精神面貌和认老不服老的蓬勃向上的活力,使老干部精神更加愉悦,身体更加健康了。3围绕“两高期”老干部的心理特点,切实增强服务保障的主动性和细微性老干部进入“两高期”后,其心理变化大多倾向于怀旧,且需求差异各有不同,加之记忆力减退,感悟黄昏,牵挂子女等因素,容易出现一些心理疾病和心理障碍。对此,我们的作法:一是增强主动性。为了使这些革命老人安享改革开放的成果,幸福地度过晚年,我们积极开展“三互”(即互教、互学、互助)和“六心”(即为老干部服务要尽心、听取老干部意见要耐心、解决老干部困难要热心、诊治老干部疾病要细心、为老干部办事要诚心、对老干部生活要关心)活动,全所90%的工作人员和老干部结成了对子,特别是对行动不便和子女不在身边的“空巢”老干部实行责任对口承包服务,做到一天打一次电话,每周两次上门服务,通过这些活动,老干部天天能见到工作人员,天天能听到工作人员的声音,心里不寂寞了,性格也开朗了,真实贴切地感受到了党组织的关怀,工休人员之间也建立了深厚的情感。二是体现细微性。心理疏导必须注重细微服务,我们做到对来办公室办事的老干部说一句暖心的话、送一个微笑、端上一把椅子、倒上一杯茶水,外出上下车扶一把。特别是在精神赡养上做到了“三个一”,老干部过生日,我们都要登门祝寿,送上一个蛋糕,送上一束鲜花,送上一片敬仰之情。通过强有力的医疗保健、心理疏导及细微服务等,近年来我所老干部的身心健康有了显著的变化,年度体检新增疾病及住院率和病死率显著下降,老干部的健康理念也发生了质的变化。老干部也时常把“乐、康、寿”挂在嘴边:快乐是宝,健康是福,长寿是本。参考文献1张其周.针对新时期老干部心理特点做好医疗保健[J].解放军保健医学杂志,2005,7:176.2张进军,樊闯,邓永安,等.军队干休所保障向养老院模式发展探讨[J].中华保健医学杂志,2008,10:296-297.


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